2021-09-17 16:40:16 来源: 食品安全导刊
近日，专注于营养、健康和生物科学领域的全球科学公司荷兰皇家帝斯曼集团，宣布了公司的新战略决策：公司将集中全部资源和能力，解决与世界粮食生产和消费方式有关的紧迫的社会及环境问题。为配合这一战略转型，帝斯曼对公司运营架构进行简化，将健康、营养和生物科学业务重组为三大事业群。每个事业群均有明确的机会，在支持帝斯曼发展计划的同时，造福人类和地球健康。与此同时，帝斯曼表示，公司正在考虑针对其材料业务的战略选择，包括变更所有权的可能。
随着全球人口不断增长，粮食系统中许多系统性的、相互关联的问题让世界面临挑战，也影响着人类、动物和地球的健康和福祉。数字技术和生物科学的进步，为应对这些挑战提供了现实的、可扩展的凯发app平台的解决方案，并带来新的市场和创新机会。凭借强大的科学能力和持续增长的营养与健康凯发app平台的解决方案组合，帝斯曼正逢其时，必将把机遇牢牢握在手中。
荷兰皇家帝斯曼集团联合首席执行官马洁岚女士(geraldine matchett)和傅瑞德先生(dimitri de vreeze)表示：“联合国政府间气候变化专门委员会(ipcc)在近期的报告中警示，我们的地球正在迅速接近重要且不可逆的环境临界点。气候变化已经在全球范围内给粮食系统带来巨大挑战，而与此同时，粮食生产仍是温室气体最主要的来源之一。作为一家在健康和营养领域处于领先地位的全球科学公司，帝斯曼有机会、有能力、也有责任充分运用我们的资源和专业知识，使其产生最大的影响。专注于健康、营养和生物科学领域，能使帝斯曼以更灵活和更具影响力的方式开展工作，满足对更好、更可持续的营养日益增长的需求。”
帝斯曼将转型为专注于营养、健康和生物科学领域的公司
帝斯曼转型的核心是建立三个聚焦于市场的事业群。这些事业群将更紧密地聆听客户需求，并有能力结合帝斯曼创新中心的近期成果，快速开发有效的、基于科学的、适应市场的创新凯发app平台的解决方案。新的事业群将包括：
•食品与饮料事业群，整合原帝斯曼食品配料科技部门和帝斯曼营养产品部门的食品、饮料和宠物食品业务，该事业群目前的业务销售额超过10亿欧元，将通过开发可持续的风味、质地和健康凯发app平台的解决方案，满足客户和消费者的需求。该事业群的产品组合中有多项突破性创新，包括天然零卡路里甜味剂eversweet™和植物基蛋白质canolapro®。在新近宣布的收购获得监管部门批准后，该事业群将管理first choice ingredients公司的乳制品调味品业务。
•健康、营养和护理事业群的销售额约为25亿欧元，旨在通过营养和护理，帮助全球不断增长的人口维持健康。该事业群处于行业领先地位，将与客户密切合作，为消费者提供独特的、可持续的、基于科学的创新凯发app平台的解决方案，覆盖生命早期营养、膳食补充剂、医药、医学营养、个人护理、香料、生物医学材料，并帮助改善弱势人群的营养状况。该事业群拥有丰富的创新产品组合，包括速效维生素d产品ampli-d®、丰富的藻油脂质产品组合、精准化营养业务如hologram sciences公司，以及全球知名的母乳低聚糖(hmo)益生元供应商glycom。
•动物营养与保健事业群，目前销售额超过30亿欧元，未来将专注于创新产品业务，推动可持续动物蛋白的生产实现切实可行的快速转型。该事业群也整合了维生素和类胡萝卜素等主要产品，并在近期收购了全球最大的摄生素供应商之一、真菌毒素风险管理领域的市场领导者erber group。该事业群还拥有甲烷抑制剂bovaer®和藻类鱼油替代品veramaris等一系列颇具影响力的创新产品，以及以sustell™为代表的数据驱动决策的精准服务凯发app平台的解决方案和服务于兽医和动物健康从业者的verax凯发app平台的解决方案。
自2022年1月1日起，帝斯曼将根据新的架构制作财务报告。财务重述将在2022年第一季度交易截止日前披露。
帝斯曼立志对改善世界粮食系统产生积极影响，为此，公司还宣布了一系列具体的新承诺。它们支撑了帝斯曼的总体承诺，即为人类健康、地球健康和健康生计做出有意义的贡献，并涵盖所有三个新事业群。帝斯曼将持续收集关于这些承诺的影响力的合理保证，包括新的承诺，并按计划每年在其年度综合报告中汇报进展。
帝斯曼考虑其材料业务的战略选择
帝斯曼拥有两个优秀的材料业务部门，但公司当前的战略转型可能使他们无法最大限度地发挥全部潜力，实现推动面向生物基和循环经济这一重要产业转型的愿景。因此，帝斯曼材料事业群未来将主要采用独立管理的模式，全球的支持部门也将相应做出调整。帝斯曼正在考虑关于两个材料业务部门的战略选择，包括变更所有权的可能。
帝斯曼根据战略愿景构建领导团队
作为一家专注于营养、健康和生物科学领域的公司，帝斯曼的全新领导团队结构反映了公司的战略愿景和组织架构。
执行委员会在管理委员会的领导下运作，负责公司的日常管理，将反映新的公司架构。在联合首席执行官马洁岚女士(geraldine matchett)和傅瑞德先生(dimitri de vreeze)的领导下，执行委员会成员将包括：helen mets(材料业务执行副总裁;战略与数字化执行副总裁)、patricia malarkey(首席科学官)、cristina monteiro(人事与组织执行副总裁)、patrick niels(食品与饮料业务执行副总裁)、philip eykerman(健康、营养和护理业务执行副总裁;企业并购执行副总裁)、ivo lansbergen(动物健康与保健业务执行副总裁)、luca rosetto(运营执行副总裁)和andre bos(全球产品和战略联盟执行副总裁)。
作为一家专注于营养、健康和生物科学领域的公司，帝斯曼以涵盖人、地球和利润的宏伟目标为基础，坚持“使命导向，绩效驱动”的长期战略，以可持续发展和创新驱动其长期重点计划的发展。近期，帝斯曼还宣布，将加快实现其温室气体减排目标。帝斯曼的最新目标是到2030年，将自身业务运营的排放量减少至2016年的50%，在原先30%的减排目标基础上显著提升，而帝斯曼过去几年在节能减排方面的重大进展，也为新目标的制定注入了强大的信心。